Les policiers qui offrent des services aux collectivités autochtones font face à des défis uniques en matière d’application de la loi en raison de questions sociales complexes commun dans plusieurs communautés. Ils doivent appliquer la loi et maintenir la paix au sens traditionnel. Communément perçus comme un « filet de sécurité sociale », dans des communautés rurales et éloignées, ils sont souvent appelés à jouer un rôle de leadership en l’absence d’autres services. Par conséquent, ils doivent suivre une formation appropriée et spécialisée afin d’intervenir de manière efficace en fonction des enjeux juridiques, émotionnels et culturels propres aux services de police dans ces collectivités.

 

C’est pourquoi les collectivités autochtones et d’application de la loi ont exprimé le besoin qu’il y ait une formation adaptée à la culture autochtone afin d’améliorer les compétences policières, l’interopérabilité et l’utilisation efficace des ressources policières. Pour satisfaire à ce besoin, le Collège canadien de police (CCP) a créé le Centre de perfectionnement pour les services policiers aux Autochtones (CPSPA) en 2006.

 

Le CPSPA est le seul programme au Canada dont l’unique objectif est d’offrir une formation avancée aux policiers qui travaillent dans les collectivités autochtones. Il offre des cours en gestion, en techniques policières, en prévention de la criminalité, et tous les cours visent à éduquer les policiers sur les principales questions sociales de plusieurs collectivités autochtones et des Premières Nations.

 

Le Cours CPSPA d’administration policière supérieure (CAPS) est spécialement adapté aux besoins des administrateurs de police dans les collectivités autochtones. Des cours sur un sujet particulier, comme la Lutte contre le crime organisé dans la communauté autochtone (LCCOCA), les Stratégies de prévention et de réorientation en matière de gangs autochtones (SPRGA) et les Approches intégrées à la violence domestique dans la communauté autochtone (AIVD), visent à améliorer la capacité des policiers à lutter contre le crime et ses répercussions sur la société. On offre également des ateliers sur le stress, la gouvernance et les questions de nature délicate, entre autres, afin de favoriser le bien-être des employés et de l’organisation.

 

Le CPSPA offre aux participants une formation pratique spécialisée et avancée donnée par des animateurs chevronnés. Axés sur la coopération à la résolution de problèmes, les cours sont intensifs, très interactifs et donnent aux participants l’occasion de rencontrer des administrateurs de police de collectivités autochtones partout au Canada et d’établir une relation de travail avec eux. Tous les cours du CPSPA peut être offert à divers endroits au Canada. Veuillez cliquer sur un cours pour voir la description détaillée et les informations d’inscription.