Programme international de perfectionnement des cadres supérieurs policiers
Détails du cours
2023
| Séance(s) | Lieu | Début | Fin |
|---|---|---|---|
| Frais de cours |
|---|
Remarque
- L'hébergement est offert à nos étudiants. Nos chambres sont soumises à disponibilité et la demande doit être indiquée sur le formulaire d'inscription au cours.
- Options de plan de repas sont disponibles pour nos étudiants. Le plan de repas doit être indiqué sur le formulaire d'inscription aux cours.
- Subvention de voyage est disponible pour nos services de police non fédéraux.
Description
Le Programme international de perfectionnement des cadres supérieurs policiers (PI-PCSP) s'adresse aux dirigeants supérieurs d'organismes d'application de la loi au Canada et à Hong Kong. Il comprend quatre cours offerts sur une période de un an et vise à amener les participants à développer leurs connaissances, leurs compétences et leurs habiletés en leadership stratégique. L'accent est mis sur l'autoréflexion, le raisonnement stratégique et le développement de compétences personnelles, d'équipe et organisationnelles permettant de relever les défis uniques auxquels font face les organismes d'application de la loi. Les participants ont l'occasion unique de rencontrer des cadres supérieurs d'organismes d'application de la loi au Canada et à Hong Kong.
Il s'agit d'une occasion unique de participer à un programme qui vise à créer des liens entre le Canada et Hong Kong. Les participants du groupe collaboreront pour examiner le perfectionnement des cadres policiers dans une perspective mondiale, mettre en commun des pratiques exemplaires et établir des liens entre les deux pays. La moitié des participants au programme seront du service de police de Hong Kong. Le programme vise à offrir aux participants une expérience enrichissante et à les amener à faire la connaissance de membres de services de police au pays et à l'étranger.
Les places sont limitées puisque la moitié des participants seront du service de police de Hong Kong.
Format et prestation
- Durée du cours
- 12 mois
- Taille de la classe
- 24 étudiants (maximum)
- Cadre de prestation
- en ligne, en classe à Ottawa et à l'extérieur à Hong Kong
Résultats d'apprentissage
- Savoir comment s'autoévaluer afin de s'améliorer comme cadre supérieur policier.
- Développer ses habiletés organisationnelles et stratégiques dans des domaines tels que la responsabilité policière, la mesure du rendement, le perfectionnement et la planification.
- Parfaire ses aptitudes en communication (sur le plan interpersonnel, d'équipe, stratégique, avec les médias et les hauts fonctionnaires).
- Exercer un leadership exécutif éthique.
- Profiter de l'expérience des autres participants, de chefs de police et de commissaires, tout en comprenant mieux le rôle et les responsabilités d'un cadre supérieur policier.
- Élaborer une initiative de changement stratégique exhaustive visant à améliorer la prestation de service dans votre organisation tout en vous permettant de parfaire vos compétences en analyse et en recherche et votre pensée critique.
Admissibilité et exigences obligatoires
(les participants de Hong Kong doivent s'inscrire auprès du collège de police de Hong Kong)
- Le programme s'adresse aux leaders et aux décideurs supérieurs appliquant la loi et ayant le grade d'inspecteur ou de surintendant ou l'équivalent.
- Les participants doivent avoir réussi le Cours d'administration policière supérieure ou un cours de gestion ou de leadership équivalent.
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Les participants doivent soumettre un formulaire d'inscription, un curriculum vitæ à jour et une lettre rédigée par le cadre supérieur qui les appuie expliquant :
- les raisons pour lesquelles le programme de perfectionnement est requis et les bénéfices que vous et votre organisation en tirerez;
- l'initiative de changement que soutiendra votre organisation accompagnée d'une brève description.
- La décision d'accepter ou de refuser un participant au cours est à la discrétion du Collège canadien de police.
Évaluation
- Les participants doivent effectuer tous les volets en ligne et en classe de chaque cours pour réussir le programme et recevoir un certificat.
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Diverses méthodes d'évaluation sont utilisées pour chaque cours :
- Cours 1 - devoirs écrits, discussions en ligne et contrat d'apprentissage
- Cours 2 - cheminement d'apprentissage, étude de cas avec présentation et un travail écrit
- Cours 3 - discussions en ligne et initiative de changement stratégique
- Cours 4 - discussions en ligne, initiative de changement stratégique, devoir écrit et exposé
- L'instructeur du programme peut, à sa discrétion, faire reprendre un test ou réévaluer un participant.
Pour en savoir plus
Pour obtenir des précisions sur le cours, communiquez avec nous par courriel : cpc_registrar-registraire_ccp@rcmp-grc.gc.ca.
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